КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору установлены:

• Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статья 12);
• Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16  «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;
• должностными регламентами гражданских служащих Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору;

Также квалификационные требования указаны в Справочнике квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, утвержденных Минтрудом России.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для замещения вакантных должностей гражданской службы в Управлении, в том числе включают:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

• Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

• знание основ информационной безопасности и защиты информации;
• знание основных положений законодательства о персональных данных;
• знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
• знание основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера;

4) общие умения:

• умение мыслить системно (стратегически);
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• коммуникативные умения;
• умение управлять изменениями.

Иные квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей гражданской службы в Управлении, содержатся в должностных регламентах по соответствующей должности.